ندوة علمية بعنوان “المنظمات المتعلّمة”

نظّمت كلية الإدارة والاقتصاد ندوة بعنوان “المنظمات المتعلّمة”، قدّمها م.د. عبد العزيز الجبوري.

تناولت هذه الندوة مفهوم المنظمات التي تسعى إلى تطوير قدراتها المعرفية والمهارية من خلال تهيئة الأفراد العاملين ليكونوا أكثر فضولًا وحماسًا لاكتساب المعارف المختلفة ومشاركتها وتحليلها، ثم توظيفها في سلوكيات وممارسات العمل لإحداث التطور المستمر وتحقيق الريادة والكفاءة، مما يسهم في الحفاظ على قيمتها التنافسية.

المحاور الأساسية للندوة:
•فوائد تبنّي نهج المنظمات المتعلّمة: تأسيس المعرفة حول أفضل الممارسات لأداء الأعمال بطرق أكثر كفاءة وفاعلية.
•المبادئ الأساسية للمنظمة المتعلّمة: حيث يُعَدّ بيتر سنج من الرواد الذين تناولوا هذا الموضوع في كتابه البعد الخامس، متطرقًا إلى عناصر رئيسة مثل: الالتزام الشخصي، والتفكير المنظومي، والرؤية المشتركة، والتعلّم الفِرَقي، والنماذج الذهنية.
•كيفية تبنّي فكرة المنظمة المتعلّمة: من خلال نقل المعرفة، وإنشاء بنك للمعرفة، وتحليل التجارب والخبرات وتوثيقها، بالإضافة إلى تجربة التدوير الوظيفي المؤقت داخل المنظمة