شعبة الموارد البشرية

تعني الإدارة العامة للكلية من حيث التنقلات والتعيينات وإصدار الضوابط والتعليمات وأيضا اكثر الوحدات التي تعتني بإستدامة الكلية من حيث البنى التحتية وكل ما يتعلق بشؤون التدريسيين والموظفين .

المهام الرئيسية

• * اصدار الأوامر الإدارية الخاصة باللجان الرئيسية والمؤقتة .
• * الترفيعات والترقيات العلمية والعلاوات والقدم الوظيفي .
• * منح كتب التأييد لمنتسبين (التدريسيين والموظفين).
• * كتب الشكر والتقدير والعقوبات وجميع الاجازات الطويلة والقصيرة .
• * اصدار تعليمات وتوجيهات واوامر التكليف وانهاء التنصيب .
• * حفظ وارشفة جميع الكتب الواردة والصادرة من الشعب الادارية والحسابات والقانونية والاعلام .
• * حفظ وارشفة الاضابير الشخصية (التدريسيين والموظفين)
• * التحديثات الخاصة بمطابقة الملاك الوظيفي السنوي الوصف الوظيفي .

هيكلية الشعبة :

وحدة الملاك – وحدة التقاعد – وحدة الصادر والوارد – وحدة الاضابير – وحدة الخدمات الادارية – وحدة الصيانة – وحدة الاستعلامات – وحدة الحدائق – وحدة الهويات – وحدة الاليات .

وحدة الاضابير

تاسست منذ تاسيس  كلية الطب البيطري / جامعة كركوك ومهام وحدة الاضابير هي :

• * ترتيب الاضابير الشخصية لكل التدريسيين والموظفين الدائميين في كليتنا.
• * المحافظة على وضع الاوامر الادارية الخاصة لكل موظف وتدريسي.
• * الحفاظ على الاضابير من الاتلاف وذلك بوضعها في قاصات حديدية محكمة.