كلية الهندسة تنظم دورة تدريبية حول الشفافية المؤسسية ودورها في الحد من الفساد الإداري والمالي

في إطار سعيها إلى تعزيز مبادئ النزاهة والحوكمة الرشيدة وترسيخ ثقافة الشفافية في العمل الإداري والمالي، نظمت كلية الهندسة دورة تدريبية بعنوان «الشفافية المؤسسية بوصفها درعاً للحد من الفساد الإداري والمالي»، قدمها المدرس المساعد تحسين إبراهيم علي، بمشاركة عدد من منتسبي الكلية.
وتناولت الدورة مفهوم الشفافية المؤسسية وأبعادها القانونية والإدارية، ودورها في تعزيز قيم النزاهة والمساءلة والإفصاح، فضلاً عن بيان أثرها في الحد من مظاهر الفساد الإداري والمالي. كما استعرضت أبرز الآليات والإجراءات الكفيلة ببناء بيئة عمل قائمة على الالتزام بالقوانين والتعليمات النافذة، بما يسهم في تطوير الأداء المؤسسي وتحقيق مبادئ الإدارة الرشيدة.
وشهدت الدورة تسليط الضوء على أهمية اعتماد معايير الشفافية في صنع القرار الإداري، وتعزيز أنظمة الرقابة الداخلية، وترسيخ ثقافة المساءلة، إلى جانب رفع مستوى الوعي بأهمية الالتزام بالضوابط القانونية والأخلاقية التي تسهم في حماية المال العام وصيانة المصلحة العامة.
وأكد المحاضر خلال الدورة أن الشفافية المؤسسية تمثل إحدى الركائز الأساسية لمكافحة الفساد الإداري والمالي، مشيراً إلى أن ترسيخ مبادئ النزاهة والإفصاح والرقابة الفاعلة يعزز الثقة بالمؤسسات ويرفع من كفاءة أدائها، بما ينسجم مع التوجهات الرامية إلى بناء مؤسسات رصينة تتبنى مبادئ الحوكمة الرشيدة وسيادة القانون.
وتأتي هذه الدورة ضمن البرامج التوعوية والتطويرية التي تنفذها كلية الهندسة بهدف نشر ثقافة النزاهة والشفافية، وتعزيز بيئة العمل المؤسسي وفق أفضل الممارسات الإدارية الحديثة.