الرؤية والرسالة والاهداف شعبة ضمان الجودة

الرؤية :
أن تكون شعبة ضمان الجودة نموذجًا رياديًا في ترسيخ ثقافة الجودة والاعتماد الأكاديمي، وأن تسهم بفعالية في تطوير
الأداء المؤسسي والأكاديمي لكلية الصيدلة وفقًا للمعايير الوطنية والدولية .

الرسالة :
تحقيق التميز في تطبيق نظم ضمان الجودة والاعتماد الأكاديمي من خلال تطوير عمليات التقييم والتحسين المستمر،
وتعزيز كفاءة الأداء الأكاديمي والإداري، بما يضمن مخرجات تعليمية عالية الجودة تسهم في خدمة المجتمع والبحث
العلمي.

الأهداف :
1 - نشر ثقافة الجودة بين أعضاء هيئة التدريس والطلبة والموظفين وتوعية الجميع بأهميتها في تطوير
العملية التعليمية.
2 - متابعة تنفيذ معايير ضمان الجودة والاعتماد الأكاديمي في الأقسام العلمية والإدارية .
3 - تطوير الأدلة والنماذج والإجراءا ت الخاصة بنظام الجودة داخل الكلية.
4 - تعزيز عمليات التقييم الذاتي والتحسين المستمر للأداء المؤسسي والبرامجي.
5 - قياس رضا أصحاب العلاقة )الطلبة، أعضاء الهيئة التدريسية، المجتمع المحلي( وتحليل نتائجه لاتخاذ
قرارات تطوير ية.
6 - دعم برامج التدريب والتطوير في مجال الجودة والاعتماد الأكاديمي لجميع منتسبي الكلية .
7 - توثيق وتحليل البيانات الإحصائية التي تسهم في رسم السياسات واتخاذ القرارات المبنية على الأدلة .
8 - الإعداد والتأهيل للحصول على الاعتماد الأكاديمي من الجهات الرسمية .

مهام وحدة ضمان الجودة :
1- نشر ثقافة الجودة في كافة أقسام الكلية الإدارية والعلمية
2- إعداد الأدلة والنماذج الخاصة بجودة الأداء الأكاديمي والإداري .2
3- التنسيق مع الأقسام لتطبيق معايير الجودة في التدريس والبحث وخدمة المجتمع .3
4- متابعة تنفيذ الخطط السنوية للتحسين المستمر .4
5- تنظيم ورش العمل والدورات التدريبية المتعلقة بالجودة الأكاديمية .5
6- جمع وتحليل بيانات التغذية الراجعة من الطلبة وأعضاء الهيئة التدريسية والخريجين

: مهام وحدة الاعتماد
نشر ثقافة جودة اعتماد المختبرا ت (GLP & JLP)

1 .بين منتسبي الكلية من خلال الندوات وورش العمل، وتعزيز
الممارسات القياسية لضمان جودة الأداء المختبر ي
لضمان الكفاءة (ISO 15189) 2 .الإشراف على تطبيق المواصفات القياسية الوطنية والدولية في المختبرات التعليم ية
تدقيق معايير الأجهزة المختبرية وتنفيذ مراجعات دورية لصيانتها وكفاءتها التشغيلية بالتنسيق مع الأقسام العلمية .3
4 .ضبط جودة الأداء في المختبرات من خلال مقارنة الأداء الفعلي بالمخطط، وتحديد الانحرافات وتطبيق الإجراءات
التصحيحية المناسب ة
5 .متابعة تنفيذ إجراءات السلامة البيئية والمهنية داخل المختبرات، بما في ذلك نظام التهوية، الإضاءة، أجهزة الإطفاء،
وأنظمة الوقاي ة
6 .ترميز الأجهزة والمعدات المختبرية وتوثيق كافة بياناتها )الجهة المصنعة، سنة التصنيع، الشركة الموردة، حالة
التشغيل( ضمن قاعدة بيانات مركزي ة
7 .ترميز المواد الكيميائية وفق أنظمة الترميز المعتمدة، وتصنيفها بما يضمن السلامة وسهولة التتبع .
: مهام وحدة تقويم الادا ء
1 .إنجاز ملفات تقييم الأداء لجميع الملاكات التدريسية والإدارية العاملة في الكلية، وفق الضوابط والتعليمات المعتمدة من
وزارة التعليم العالي والبحث العلمي
2 .دعم ومساعدة الوحدات الإدارية والأقسام العلمية في إملاء وإعداد الملفات التقويمية بدقة، وتقديم الإرشادات اللازمة
لاستكمالها بشكل صحي ح
إعداد التقارير الدورية حول نشاط وحدة تقويم الأداء المؤسسي ورفعها إلى مسؤول شعبة ضمان الجودة في الكلية .3
4 .تحليل نتائج دراسات تقييم الأداء لأعضاء الهيئة التدريسية والموظفين، واستخلاص المؤشرات الخاصة بجودة الأداء
المؤسس ي
5 .تدقيق استمارات تقييم الأداء بكفاءة وضمن أطر زمنية محددة، وبالتنسيق المباشر مع الأقسام العلمية والإدارية، بما
يضمن سرعة الاستجابة لتعليمات وزارة التعليم العالي والجهات ذات العلاقة
6 .تزويد لجان الترقية العلمية بنتائج تقييم الأداء الخاصة بالتدريسيين المتقدمين للترقية، بدقة وسرعة، لضمان دعم
القرارات الأكاديمية على أسس موضوعي ة
. تنظيم ورش عمل توعوية وندوات علمية حول أهمية تقييم الأداء الجامعي ودوره في الارتقاء بجودة التعليم والخدما ت .7