تلتزم الشعبة القانونية بأداء مهامها وفق مبادئ النزاهة، والحياد، والدقة في تطبيق القانون، وتسعى إلى تقديم الدعم والمشورة القانونية لجميع وحدات الكلية وأقسامها، لضمان سلامة القرارات والإجراءات الإدارية والقانونية.

كما تهدف إلى تعزيز الثقافة القانونية بين منتسبي الكلية من تدريسيين وموظفين وطلبة، من خلال نشر الوعي القانوني بأسلوب علمي وتوعوي يسهم في خلق جيل أكاديمي ملتزم بالقانون، مدرك لمسؤولياته وحقوقه.

وتضع الشعبة في صميم رسالتها خدمة العدالة المؤسسية وضمان احترام القوانين في كل مراحل العمل الأكاديمي والإداري، بما يتفق مع توجهات جامعة كركوك نحو الحوكمة الرشيدة والشفافية الإدارية.

• 1. ضمان الالتزام بالقوانين والتعليمات

  • تطبيق القوانين والتعليمات والأنظمة الصادرة من وزارة التعليم العالي ورئاسة الجامعة بدقة وشفافية.
  • متابعة تنفيذ القرارات الإدارية للتأكد من مطابقتها للأطر القانونية النافذة.

  2. تقديم الاستشارات القانونية الدقيقة

  • إعداد المذكرات القانونية وإبداء الرأي القانوني في القضايا التي تعرض على عمادة الكلية أو الأقسام.
  • دعم متخذي القرار في الكلية بالمشورة القانونية لتجنب المخالفات والإشكالات القانونية مستقبلاً.

  3. صياغة ومراجعة العقود والاتفاقيات

  • تدقيق العقود التي تبرمها الكلية مع الأفراد أو الشركات أو الجهات الحكومية، والتأكد من سلامتها القانونية.
  • توثيق العقود وحفظها في سجلات خاصة بالشعبة.

  4. التمثيل القانوني والتنسيق القضائي

  • متابعة القضايا التي تخص الكلية أمام الجهات القضائية أو الرقابية، بالتنسيق مع الشعبة القانونية في رئاسة الجامعة.
  • الرد على المخاطبات الرسمية ذات الطابع القانوني وحفظ نسخها ضمن الأرشيف الإداري.

  5. نشر الثقافة القانونية

  • تنظيم ندوات ودورات تثقيفية لمنتسبي الكلية وطلبتها حول القوانين الجامعية، مثل قانون الخدمة الجامعية والانضباط الإداري والطلابي.
  • إعداد كتيبات أو نشرات قانونية توعوية تتناول أهم الإرشادات القانونية في الحياة الجامعية.

  6. ضمان العدالة والإنصاف في القضايا الانضباطية

  • المشاركة في اللجان التحقيقية والانضباطية الخاصة بالموظفين والطلبة.
  • التأكد من سلامة الإجراءات التحقيقية واحترام حقوق الأطراف كافة.

  7. تعزيز مبدأ سيادة القانون داخل المؤسسة الأكاديمية

  • دعم الإدارة في اتخاذ قرارات عادلة تستند إلى القانون لا إلى الاجتهاد الشخصي.
  • ترسيخ ثقافة احترام الأنظمة واللوائح بوصفها أساسًا للحوكمة الرشيدة.

  8. تطوير الأداء الإداري والقانوني

  • تشجيع موظفي الشعبة على التدريب المستمر في مجالات القانون الإداري، والعقود، والانضباط الوظيفي.
  • تحديث أساليب العمل القانوني باستخدام التقنيات الحديثة في الأرشفة ومتابعة القضايا.

  9. التعاون مع الأقسام والوحدات العلمية

  • المشاركة في لجان الكلية ذات الطابع القانوني أو الانضباطي أو الإداري.
  • تقديم الرأي القانوني عند صياغة التعليمات الداخلية أو لوائح العمل الأكاديمي.

  10. المساهمة في تحقيق أهداف الكلية والجامعة

  • دعم الرؤية العامة لجامعة كركوك في بناء مؤسسة أكاديمية متكاملة تُدار وفق مبادئ القانون والشفافية.
  • الإسهام في رفع مستوى جودة الأداء الإداري والأكاديمي من خلال الضبط القانوني الدقيق.